Quand on parle de jeunes biologistes, on pense souvent qu'il s'agit des internes, praticiens en formation à l'hôpital, parce qu'ils ont une activité syndicale et associative très visible (auxquelles j'ai également contribué au siècle dernier mais ça c'est une autre histoire...).
En fait, il y 'a aussi une autre catégorie de jeunes biologistes, avec justes quelques années de plus : Il s'agit de l'armée silencieuse des directeurs et directices-adjoint(e)s et gérants ultra-minoritaires qui font un travail remarquable. Ils sont beaucoup moins visibles que les internes pour la bonne raison qu'il n'y a pas de structure représentative organisée.
Ce vide sera bientôt comblé grâce au travail et à l'énergie des biologistes qui portent à bout de bras le Syndicat des Jeunes Biologistes Médicaux. Vous pouvez consultez leur site : http://www.syndicat-des-jeunes-biologistes-medicaux.com/ ou les contacter à cette adresse : sjbm@hotmail.fr
Leur projet est parfaitement justifié car la biologie est en pleine mutation et nous aurons besoin de toutes les forces de la profession pour éviter les dérives de la biologie financière. Je soutiens leur initiative et appelle les Internes en biologie à prendre contact avec eux pour qu'ils coordonnent leur action et définissent une position commune à tous les jeunes biologistes. N'oublions pas cette évidence, si Groupama par exemple* parvient à créer le leader de la profession (Duke Street à la même ambition, c'est curieux cette volonté de vouloir absoluement être le "leader" d'un secteur, non?), il lui faudra quand même des biologistes pour faire tourner les centres de profit ou "business unit". Autant qu'il y ait une structure représentative capable de défendre les droits de ces salariés.
* il s'agit ici d'une hypothèse de travail, en situation de crise, il est recommandé de ne pas enfuir la tête dans le sable mais plutôt d'élaborer plusieurs scénarios y compris le pire d'entre eux pour prévoir ensuite un plan d'action adapté. Pour plus d'informations sur la planification par scénarios, vous pouvez lire ceci.
Le seul petit inconvénient est peut-être le nom : dans le pire des scénarios, la plupart des biologistes perdent la gestion de leur outil de travail et deviennent salariés ou gérants ultra-minoritaires de grandes structures. Dans ce cas, il ne se reconnaîtront pas forcément dans l'adjectif "jeunes" du SJBM mais celà n'est qu'un détail.
GdM
2 commentaires:
Merci d'inviter les internes à les contacter:)
C'est nous qui sommes à l'origine de ce syndicat!!!!
Cordialement,
Thomas NENNINGER
Bravo Thomas c'est une excellente initiative. De même que je vous félicite avec Raphaël Bérenger, président de la FNSIP, pour votre article dans l'Humanité. Cette tribune a été particulièrement appréciée par les séniors.
Cependant, il subsiste un risque, celui de la dispersion car l'énergie qui sera mise pour faire émerger institutionnellement un nouveau syndicat risque de manquer dans le combat actuel de la profession...C'est un luxe qu'aujourd'hui on ne peut pas se permettre.
GdM
Enregistrer un commentaire